فریدون پری نژاد: سخنی کوتاه با رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش
جناب آقای مدیرعامل، بی تردید، مدیریت هوشمندانه و جسورانه شما در کمتر از یک سال گذشته، فضایی نو برای نظارت و ارزیابی عملکرد سال‌های پیشین در منطقه آزاد کیش را ایجاد کرده است. این پایش دقیق چه نقاط قوت و چه ضعف‌ها و حتی مواردی از اعتدال یا انحراف را عمیقاً آشکار ساخته و بیش از هر زمان دیگری مسیر رشد، توسعه و پیشرفت ایده‌آل این منطقه را نمایان کرده است؛ دستاوردی که امیدواری افکار عمومی کیش و حتی فراتر از آن، سطح ملی را بهبود می بخشد.
همان گونه که در جریان روندهای پیش رو هستید؛ لازمه پیشرفت و توسعه هر منطقه ای در گرو نیروهای کار آمد و نقطه عطف آن تقویت فرهنگ درون سازمانی می باشد؛ حفظ شان و منزلت نیروهای خدوم و زحمتکشی که به دور از خانواده در چنین شرایط آب و هوایی و معیشتی پا به پای شما و در راستای سیاست های تبیین شده سازمانی گام برمی دارند. بسیار ضروری و حائز اهمیت می باشد و نمی توان از کنار این مهم بی توجه گذشت. صیانت و ارج نهادن به خدمات شفاف و بی منت کارکنان می تواند شکوفایی ایده ها و نوآوری ها را به دنبال داشته باشد و نقطه عکس آن زمینه ساز افول سازمانی خواهد شد.
به طور حتم، درک عمیق و صبر مثال‌زدنی شما در مواجهه با مشکلات و چالش‌های برجای مانده، موجب تسریع در آغاز یک رویکرد تازه و پویا شده است. این تحول، نویدبخش مسیر شکوفایی برای دو گوهر خلیج فارس، یعنی کیش و هندورابی است؛ افقی روشن و الهام‌بخش برای آینده‌ای متفاوت.
بر اساس نظرسنجی‌ها و بازخوردهای پیشکسوتان و علاقه‌مندان کیش، پایگاه خبری رویکرد کیش بر این باور است که دو حوزه مدیریتی کلیدی همچنان نیازمند ساماندهی و بازنگری جدی هستند؛ چرا که فقدان سیستم کارآمد و عملکرد شفاف در این بخش‌ها، روند خدمت‌رسانی را دشوار و زمان‌بر کرده است. چنانچه اصلاحات بنیادین صورت گیرد، می‌توان کشتی مدیریت منطقه آزاد کیش با عبور از امواج تلاطم، به ساحل آرامش رسید. در این مسیر، با تداوم نظارت و بازرسی‌های مستمر، بسیاری از مشکلات مراجعان و روندهای طاقت‌فرسا برای همیشه پایان خواهد یافت. به عنوان نمونه، آسیب شناسی درون سازمانی که سالیان متمادی به فراموشی سپرده شده است، حذف مالیات‌ها و ارزش افزوده‌های غیرضروری و همچنین بازگشت کیش ایر به مردم که از مطالبات جدی جامعه کیش محسوب می‌شود می تواند راه گشای پیشرفت و توسعه این منطقه شود.
در پایان این یادداشت، لازم است یادآور شویم که همراهی با افرادی صادق، درستکار و مسئولیت‌پذیر، کلید پیروزی در این مسیر است. چنانچه برخی نقاط ضعف و موانع حل‌شدنی نیستند، لازم است با صیانت از کارکنان که امری مهم و ضروری است و با حمایت مردم؛ رویکردی قاطعانه در برابر سودجویان و زیاده‌خواهان اتخاذ کرد. آینده روشن کیش و هندورابی با همین شجاعت و اتحاد قابل تحقق است.
